创始人

你有没有这种感觉？换了份新工作，或者被提拔到一个新岗位，本来以为是件好事，结果越干越难受？

同事不配合，老板不支持，自己累得半死，业绩反而更差了。很多人以为是自己能力不行，或者运气不好。

但其实，这几乎是一个普遍现象。有一项统计说，在十八年的职业生涯里，平均每个人会经历十三点五次工作变动。注意，是十三点五次。包括晋升、换公司、调部门、换城市。算下来，几乎每一年多就得变一次。

而且你发现没有，那些空降的职业经理人，哪怕是花重金请来的，也大量出现水土不服的问题。不光是阿里、海尔，现在很多互联网公司花大价钱挖人，最后水土不服走人的一抓一大把。

绝对不是。那问题出在哪儿呢？