斯坦福大学最受欢迎的创意课

成长认知认知升级

节目简介

一本聚焦沟通与关系修复的讲书节目,帮你看清相处中的关键误区与解法。

对话摘录

节目里的关键对话

未解锁时先预览前 10 条对话摘录。

你有没有这种感觉?公司要搞创新,第一反应就是到处挖人,找更聪明的人,或者逼着自己变得更有点子。但说实话,这条路走起来特别累,效果还不一定好。

对对对,我之前就是这种感觉,觉得创新好像得靠天才才行。

今天咱们聊一本书,叫《斯坦福大学最受欢迎的创意课》。这本书告诉你一个特别反直觉的道理:创新这事,与其靠天才,不如靠机制。你手里有一支好队伍,不如手里有一套好制度。

机制?什么意思?

就是一套能稳定产出创新的流程和方法。好,我给你举个特别典型的例子——好莱坞。

好莱坞?拍电影那个?

对。大家知道好莱坞拍电影,靠的不是哪个导演突然灵光乍现。他们靠的是一整套流程。你带着一个创意去找投资人,人家没空跟你聊,让你先把想法写成一句话。

就一句话?

对,比如“我要拍一部发生在公交车上的故事”。投资人一看,有点意思。回去再把它扩展成三句话,这三句话要讲清楚:这个故事的人物一开始不知道什么,后来遇到了什么困难,中间他领悟了什么,最后人生发生了什么转变。

这听起来有点像我们小时候语文课学的记叙文要素。

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